Über uns

Über Uns

Oskar Stürmer ist seit 1996 Trainer im Bereich Kompetenzentwicklung tätig. Ab der Gründung seines Trainingsinstitutes und der Trainerakademie setzte er sich ein, für seine Auftraggeber und Klienten Kompetenzkapital zu schaffen.Oskar Stürmer ist davon überzeugt, dass das Kompetenzkapital eines Unternehmens über die Wettbewerbsfähigkeit im europäischen und im Globalen Markt einen gewaltigen Schwerpunkt einnimmt und mitentscheiden wird, inwiefern Erfolge verbucht werden können oder nicht.

Seien es Fachmethoden –Entscheidungs- Sozial- oder Persönlichkeitskompetenzen – nur das selbstorganisierte, werthaltige Denken und Handeln der Führungskräfte und seiner Mitarbeiter wird die Herausforderung der Zukunft meistern. Kompetenzen sind das Zukunfts-Gen im 21. Jahrhundert.

Stürmer sieht Kompetenzkapital als neue Währung und Liquidität für Unternehmen an. Viele Unternehmen müssen sich bereits bei ihren Bewerbern bewerben und nicht umgekehrt, geschuldet durch dem heutigen Fachkräftemangel. Es kommt aber noch schlimmer: Es wird ein Unternehmensrating in Bezug auf Kompetenzkapital geben, genauso wie es seit 2013 Basel 3 in der Finanzierungswelt gibt.
Es wird in Zukunft eine große Rolle spielen, wie Banken Unternehmen bewerten, wenn es um Zukunftsprojekte geht, die Finanziert werden müssen.

Die Fragen werden lauten: Wie sichern Sie Ihr Erfolgskonzept im Bereich Kompetenzkapital ab, so dass die Umsetzung Ihres Businessplans abgesichert ist? Welche Personen verfügen über welche Kompetenzen um den fortlaufenden Prozess zum Erfolg zu garantieren? Wie hoch und flächendeckend ist Ihr Kompetenzkapital, wenn es zu Ausfällen oder Abgängen im Unternehmen kommt? Stellen Sie uns Ihre Wirkungsklassifizierung zwischen A+ – D dar, gemessen an ihrem Kompetenzkapital im Unternehmen.

Aus diesem Grund sind alle Ausbildungskonzepte auf Kompetenzentwicklung sowie die Bildung von Kompetenzkapital für Unternehmen ausgerichtet. Denn jede Person soll an ihrer Position eine optimale Wirksamkeit an den Tag legen können. Das heißt für Oskar Stürmer dafür Sorge zu tragen das jeder Mitarbeiter in der Lage ist, in einem situativen Kontext, selbstbestimmt, selbstorganisiert, selbstverantwortlich Denken und Handeln zu können, um eine optimale Wirksamkeit zu erzielen.

best result consulting + training ist kein herkömmliches Trainingsinstitut, sondern ein erfahrener Partner für die Zukunft, mit dem sie das Zukunfts-Gen des 21. Jahrhunderts – Kompetenzkapital schaffen, um die Gegenwart zu meistern.
Mehr über die Bildung von Kompetenzkapital erfahren Sie über das von Oskar Stürmer und Marcel Rausch herausgegebene Buch „Die Wahrheit über Kompetenzen“.

Vita von Oskar Stürmer

G. Oskar Stürmer ist Andragoge, geb. 1959, lebt in Runding, im Landkreis Cham, der Pforte zum Bayerischen Wald und ist unter anderem Geschäftsführer von best result consulting + training.

2011

Fachbuchautor: „Die Wahrheit über Kompetenzen!“

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2011

BMW Trainer Certification world wide

2010

Zertifizierung zum K-Mastertrainer für digitale Kompetenzmessung nach DIFK

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2009

Mitbegründer von my coach - Deutsches Institut für Kompetenzentwicklung

2006

Gründung best result Direktvertrieb

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2005

BMW Aftersales-Trainer für Service Berater. Konzeptionsentwicklung und Durchführung „Verkaufs- Know-how für Service Berater“ (heute bekannt als Verkaufsberater Service).

2001

Akkreditierung zum INSIGHTS MDI-Berater. 2000 - 2002 Ausbildung zum NLP Business Master 2004 Ausbildung zum NLP Teamcoach im Inntal Institut

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2001

„Ausbildung zum Verkäufer für Teile und Zubehör“, für die BMW Group Deutschland.

2001

entwickelte Stürmer als BMW After Sales-Trainer, das heute erfolgreich am Markt eingesetzte Konzept für die

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1999

Gründung der best result Trainerakademie www.best-result.de

1998

Gründer und Gesellschafter-Geschäftsführer von best result consulting + training.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1997

Auszeichnung zum Trainer des Jahres vom Mannheimer Institut für Training und Methodenforschung. Zugleich Ausbildung zum geprüften Motivationstrainer für positives Denken, Planen und Handeln, nach Arthur Lassen („Heute ist mein bester Tag“).

1996

wurde er mit dem Trainer Newcomer Price ausgezeichnet und arbeitet seitdem erfolgreich als Andragoge in den Bereichen Vertrieb, Management und Personalentwicklung.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1994

startete er nach 14-jähriger Verkaufstätigkeit eine neue Karriere als Manager für Verkaufsförderung und Marketingleiter in der Baustoffindustrie. Hier entwickelte er ein hervorragendes Messekonzept, sowie Verkaufs- konzepte für Baustoffe, welche heute noch erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden.

1991

erfolgte die Beförderung zum Divisionsmanager durch besonders hervorragende Gruppenumsatzleistung.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1989

wurde Stürmer zum Salesmanager ernannt, was bedeutete, dass er nun zu den weltbesten Verkäufern des Unternehmens AMC gehörte (AMC weltweit ca.15.000 Handelsvertreter in über 30 Ländern).

1985

erreichte er sein Ziel, zum Manager im Außendienst befördert zu werden. Seine neue Aufgabe war es nunmehr den Auf- und Ausbau erfolgreicher Verkaufsorganisationen zu koordinieren. Zu diesem Aufgabenbereich gehörten vielseitige administrative Tätigkeiten in Bezug auf Planung, Organisation, Kontrolle, sowie die Verantwortung der Rekrutierung neuer Mitarbeiter inkl. deren Einarbeitung, Ausbildung und ständiger Betreuung.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1983

wurde er als freier Handelsvertreter für das namhafte Direktvertriebsunternehmen Alpha Metalcraft Corporation (ACM) in Bingen am Rhein tätig.

1980

Startete Oskar Stürmer seine Laufbahn im Vertrieb.